La Soft Skills Academy du Groupe ISM se positionne comme un laboratoire d’innovation pédagogique, où les étudiants sont préparés à devenir des professionnels et des citoyens engagés. Ce programme unique allie sciences humaines et professionnalisation à travers des activités de conduite du changement, tout en intégrant des engagements communautaires inscrits dans le parcours académique de chaque étudiant. Le bénévolat et l’engagement communautaire au sein du Groupe ISM permettent aux étudiants de développer des valeurs essentielles telles que l’humanisme, l’humilité, l’engagement, et l’ouverture au monde. Ces expériences sont non seulement enrichissantes sur le plan personnel, mais elles constituent également un atout majeur pour l’employabilité des étudiants, en renforçant leur capacité d’adaptation et de résilience dans un marché de l’emploi en constante évolution.

Brochure Dossier de candidature

« Commun’Eau’Terre »

Pour l’année académique 2024-2025, la Soft Skills Academy souhaite focaliser ses activités sur la sensibilisation environnementale, un enjeu crucial dans le contexte actuel de raréfaction des ressources naturelles, particulièrement en Afrique. Le thème retenu, "Commun 'Eau'Terre", est un jeu de mots qui souligne l’importance d’une démarche collective pour la préservation du Vivant, avec un accent sur l’Eau, ressource vitale en voie de raréfaction, et la Terre, nourricière de toutes les formes de vie.

Objectifs du Thème "Commun 'Eau ‘Terre"

  • Sensibilisation à l’Environnement : Encourager une prise de conscience au sein de la communauté étudiante sur l’importance de protéger l’environnement, en mettant l’accent sur la préservation de l’eau et la gestion durable des ressources terrestres.
  • Engagement Communautaire : Renforcer l’idée que le changement commence par des actions collectives, où chaque individu a un rôle à jouer dans la protection de notre planète.
  • Mise en Pratique des Soft et Hard Skills : Offrir aux étudiants l’opportunité de développer et de tester leurs compétences dans un contexte réel, en menant des projets concrets liés à la thématique environnementale.

Animation des Mois d'Engagement

Le thème "Commun 'Eau ‘Terre" sera le fil conducteur des différents mois d'engagement de la communauté estudiantine du Groupe ISM, à savoir :

  • Mois Humanitaire : Des actions centrées sur l'aide aux communautés locales, avec une attention particulière aux enjeux liés à l'accès à l'eau potable et à la gestion des ressources naturelles.
  • Mois Sport : Promotion de la santé et du bien-être à travers le sport, tout en intégrant des messages sur l'importance de la préservation de l'environnement et des ressources naturelles.
  • Mois Environnement : Un mois dédié aux initiatives environnementales, telles que des campagnes de reboisement, des nettoyages de sites naturels, et des ateliers de sensibilisation sur les impacts des déchets plastiques.

Impact Attendu

À travers ce thème, la Soft Skills Academy ambitionne de :

  • Créer une génération de leaders conscients et responsables, capables de contribuer positivement à la société.
  • Renforcer la notoriété du Groupe ISM en tant qu’institution engagée pour le développement durable et l’innovation sociale.
  • Positionner les étudiants comme des acteurs clés du changement environnemental, tout en augmentant leur attractivité sur le marché du travail grâce à des expériences concrètes et valorisantes.

Le thème "Commun 'Eau'Terre" offre une opportunité unique de renforcer les liens entre l’engagement communautaire et la conscience environnementale au sein de la communauté ISM. En combinant l’éducation, l’action collective, et l’innovation, la Soft Skills Academy se positionne comme un vecteur essentiel de changement, capable de préparer les étudiants à relever les défis de demain tout en contribuant activement à la préservation de notre planète.

Sandrine LEMARE, Directrice de la Soft Skills Academy