Dès 8h30, les participants ont été accueillis chaleureusement par les équipes du Groupe ISM. Après une brève présentation des modalités pratiques, la cérémonie a été ouverte par M. Abdou Diouf, Directeur Général du Groupe, qui a prononcé un discours de bienvenue. Les différents directeurs d’instituts ont ensuite pris la parole pour présenter leurs écoles respectives: Dr Mame Diarra Mbaye pour l’École d’Ingénieurs/Digital Campus, M. Ousseynou Kama pour l’École de Droit, M. Yves Malack pour l’École de Management et M. Mamadou Diouf pour le Madiba Leadership Institute.
Une attention particulière a été accordée à la présentation du « Passeport Emploi », ce programme phare du Groupe ISM qui vise à renforcer les compétences non techniques (Soft Skills) et à offrir un accompagnement personnalisé aux étudiants dans leur recherche de stage et d’emploi. M. Alioune Badara Diop, Responsable de la Soft Skills Academy, et Mme Awa Thiom, des Relations Entreprises & Career Center, ont détaillé les différentes composantes de ce programme. L’accent a également été mis sur les opportunités internationales offertes aux étudiants. Dr Souleymane Ndao, Directeur des Relations Internationales, a présenté les partenariats du Groupe ISM avec des universités et écoles de renom à travers le monde, ouvrant des perspectives d’échanges académiques pour enrichir le parcours des étudiants. Enfin, M. Jean Lucien Diatta, Directeur de la Scolarité, a présenté quelques articles du règlements pédagogiques interne (RPI) et les informations pratiques pour garantir une année sans embûches.
« Les nouvelles formes de gouvernance des entreprises »
Après une pause-café bien méritée, les participants ont assisté à une conférence enrichissante animée par M. Amath Soumaré, Senior Expert en Intelligence Économique, Innovation et TIC. Sur le thème des "Nouvelles formes de gouvernance des entreprises", M. Soumaré a exploré les enjeux de la gouvernance, dans un contexte de mondialisation. M. Soumaré a également souligné le rôle central des technologies et de l'innovation pour anticiper les tendances et se démarquer dans un marché globalisé. Les auditeurs ont pu interagir et poser des questions sur les pratiques exemplaires en matière de gouvernance et d’impact sociétal.
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